Tipps & Ideen: Sie möchten als Tagesmutter arbeiten?
Sind die eigenen Kinder noch klein, überlegen viele Mütter, ob sie zusätzlich als Tagesmutter arbeiten möchten. So können sie neben dem eigenen Kind auch „fremde“ Kinder betreuen und versorgen. Oft ist es eine willkommene Möglichkeit, um das Familieneinkommen aufzubessern.
Fakt ist: Der Bedarf an Tagesmüttern ist groß, da Krippen– oder Kindergartenplätze oft Mangelware sind. Doch bevor sich eine Mutter entschließt als Tagesmutter zu arbeiten, sollte sie sich über einige Punkte Gedanken machen:
Aus dem Inhalt:
- Tagesmutter – wie werde ich das?
- Teilen müssen alle
- Platz und Ausstattung der Räume
- Verantwortung für mehrere Jahre
- Neuer Tagesablauf und mehr Hausarbeit
- Tipp: Kostenloser Tagesmuttervertrag zum Downloaden
- Welche Versicherungen sind notwendig?
- Steuer- und Abgabepflicht für Tagesmütter
- Haftpflichtversicherung für Tagesmütter
Tagesmutter – wie werde ich das?
Jede Frau kann als Tagesmutter arbeiten. Nicht nur für „Einsteiger“ sind entsprechende Schulungskurse sehr empfehlenswert. In einem Grundkurs wird sehr viel Fachwissen im Umgang mit Pflegekindern und deren Eltern vermittelt sowie über die rechtlichen und steuerlichen Bedingungen. Auch beinhaltet die Ausbildung einen 1. Hilfe-Kurs für Kinder. Nach Abschluss der Schulung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.
– Interessierte Frauen können sich beim Jugendamt über Tagesmütterkurse informieren. Auch kirchliche oder karitative Einrichtungen sowie Sozialverbände bieten Kurse an.
– Nach erfolgreicher Schulung sollten sich die Frauen beim zuständigen Jugendamt als Tagesmutter anmelden. Bei Suchanfragen wird man ihre Adresse auch weitergeben. Viele Jugendämter bieten auch Tagesmütter-Treffs an. Das ist immer eine gute Möglichkeit sich mit anderen Tagesmüttern auszutauschen.
– Kontakte zu Eltern, die eine Tagesmutter suchen, kommen über Aushänge beim Kinderarzt, in der Hebammenpraxis oder in Einkaufscentern, Zeitungsinserate, via Internet, Mund-zu-Mund-Propaganda oder Agenturen sowie freiberufliche Vermittlungen zu Stande.
Teilen müssen alle
Pflegekinder sollten wie ein Familienmitglied behandelt werden. Ist das für die Tagesmutter und deren Familie auch selbstverständlich? Sind die eigenen Kinder auch bereit Zimmer und Spielsachen mit den Pflegekindern zu teilen? Sonst sind Spannungen und Konflikte vorprogrammiert.
Platz und Ausstattung der Räume
Verfügt die Wohnung tatsächlich über genügend Platz zum Spielen, Schlafen und evtl. für die Hausaufgaben, wenn ältere Pflegekinder aufgenommen werden? Ist die zukünftige Tagesmutter bereit ggf. altersgerechte Spielsachen oder zusätzliche Möbel (z. B. Kinderstühle, Tische oder Schreibtisch) anzuschaffen, damit alle Kinder die entsprechende Ausstattung vorfinden?
Verantwortung für mehrere Jahre
Es muss klar sein, dass die Arbeit als Tagesmutter immer eine Aufgabe für einen längeren Zeitraum bedeutet. Eltern, die für ihr Kind eine Tagesmutter suchen, möchten natürlich eine mehrjährige Betreuungsmöglichkeit bei der gleichen „Ersatzmutter“. Ist die Tagesmutter bereit, für mehrere Jahre diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Was wird geschehen, wenn die Tagesmutter für ihr eigenes Kind einen Kindergartenplatz bekommt oder das Kind eingeschult wird? Fairerweise sollte eine Tagesmutter die Eltern schon bei Vertragsabschluss darauf hinweisen, wenn sie die Kinderbetreuung nur für wenige Jahre anbieten wird.
Neuer Tagesablauf und mehr Hausarbeit
Wer als Tagesmutter arbeiten möchte, muss sich darüber im Klaren sein, dass sich das Leben verändert. Die Tagesmutter ist mehr ans Haus gebunden. Außerdem wird der Umfang an Hausarbeit zunehmen. Auch wird von einer Tagesmutter erwartet, dass sie sich auf die Bedürfnisse und Wünsche der Eltern einstellt, z. B. bei der Betreuungszeit, die bei berufstätigen Eltern öfters variiert.
Konflikte mit den Eltern
Ist die zukünftige Tagesmutter auf Elternkonflikte vorbereitet? Wie wird sie sich verhalten, wenn Pflegeeltern andere Vorstellungen von Kindererziehung haben; sie die Arbeit der Tagesmutter kritisieren oder Kompromisse fordern?
Tagesmütter müssen auf jeden Fall zu einer kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern bereit sein. Das erfordert viel Kompromissbereitschaft und Toleranz.
Gratis: Hier gibt es einen schriftlichen Tagesmuttervertrag: Die Basis für eine gute Zusammenarbeit
Steuer- und Abgabepflicht für Tagesmütter
Tagesmütter und Tagesväter, die vom Jugendamt bezahlt werden, müssen auch diese Tagespflegesätze als Einnahmen versteuern. In der gesetzlichen Rentenversicherung sind sie versicherungspflichtig, wenn die steuerpflichtigen Einnahmen mehr als 400 Euro monatlich betragen.
Bislang waren nur Einnahmen aus einer privaten Betreuung steuer- und insofern abgabepflichtig. Mit dieser Rechtsänderung sind jetzt alle Tagesmütter und Tagesväter gleichgestellt.
Von den Gesamteinnahmen dürfen zunächst alle Betriebskosten abgezogen werden. Die berücksichtigungsfähige Betriebskostenpauschale wurde dabei auf 300 Euro pro Kind und Monat erhöht. Sie gilt allerdings nur, wenn das Kind acht Stunden und länger am Tag betreut wird.
Tipp: Kinderbetreuungskosten als “Werbungskosten” oder “Sonderausgaben” steuerlich ..
Haftpflichtversicherung für Tagesmütter
Jede Tagesmutter sollte über eine spezielle Haftpflichtversicherung verfügen. Diese Versicherung beinhaltet in den ergänzenden Bestimmungen den Passus: „Aufsichtspflicht über Minderjährige (in eigenen Hauhalt)“ und im Detail ist aufgeführt, dass auch die Tätigkeit als Tagesmutter versichert ist.
