• Anmache am Arbeitsplatz – Handeln Sie gleich

    Belästigung am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit Betroffene Frauen fühlen sich ausgeliefert und hilflos. Schon bei den ersten Anzeichen der Belästigung müssen Sie handeln. Reden Sie Klartext und ziehen Sie klare Grenzen. Versuchen Sie es so: Stellen Sie den „Anmacher“ zur Rede. Sagen Sie ihm sachlich und direkt, dass Sie sein Verhalten beleidigend finden und