Klein genug für winzige Hände, groß genug, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen! BRIO ist mit einer neuen, pädagogisch wertvollen Produktreihe für Kleinkinder, gestartet.  In Anlehnung an die Nachziehtiere hat BRIO eine Reihe von bezaubernden Mini-Schiebefiguren herausgebracht. Mit diesen “Insekten-Babies“ (Hummel, Raupe, Ameise) können Kleinkinder auf dem Boden spielen und Spaß haben. Der Beißring, ausgestattet
Lecker kochen in der heimischen Küche – Von Fisch und Fleisch bis hin zu vegetarisch wie vegan! MARLEY SPOON erfüllt alle kulinarischen Wünsche. Geliefert wird eine detaillierte Anleitung sowie die rezeptbasierten Zutaten in genau den richtigen Mengen marktfrisch direkt vor die Haustür. Und schon gehts los: Ran an die Töpfe, Pfannen und etwas Leckeres zaubern.
Ab sofort können Liebhaber von gutem Eis selbst kreativ werden und bestimmen, was in ihren Eisbecher kommt: IceGuerilla, die preisgekrönte Eismanufaktur ist online gegangen und erlaubt individuelle Mischungen. Diese werden nach Eingang der Bestellung jeweils frisch handgemacht und deutschlandweit in einer speziell entwickelten Transportbox perfekt gekühlt angeliefert. Gut zu wissen: Die hochwertigen, natürlichen Rohstoffe stammen
Belästigung am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit Betroffene Frauen fühlen sich ausgeliefert und hilflos. Schon bei den ersten Anzeichen der Belästigung müssen Sie handeln. Reden Sie Klartext und ziehen Sie klare Grenzen. Versuchen Sie es so: Stellen Sie den „Anmacher“ zur Rede. Sagen Sie ihm sachlich und direkt, dass Sie sein Verhalten beleidigend finden und
Schnell per „Du“? Sie entscheiden, ob Sie es wollen Das Duzen, insbesondere im Job, ist oft ein heikles Thema. Manche Menschen „Duzen“ grundsätzlich jeden. Andere sind strikt dagegen. Möchten Sie diese Vertrautheit nicht, ist das kein Problem. Sie haben das Recht das Angebot mit einer plausiblen Begründung höflich abzulehnen. Die wichtigsten Regeln ums Duzen: Â
Schwanger – Sie bekommen Nachwuchs! Die Frage ist, wie und wann sagen Sie es Ihrem Chef, schließlich soll er nicht gleich vom Stuhl fallen. Hier ist Ihr Fingerspitzengefühl gefragt. Auf keinen Fall sollten Sie ihm Ihre glückliche Botschaft zwischen „Tür und Angel“ präsentieren. Passen Sie einen guten Augenblick ab und drucksen Sie nicht schuldbewusst herum,
Strikt zwischen Privatleben und Job trennen? Wo Männer und Frauen tagtäglich zusammenarbeiten, kann aus einer „guten Zusammenarbeit“ auch mehr werden. Umfragen ergeben, dass 21 Prozent der Berufstätigen (Männer 23 Prozent, Frauen 18 Prozent) zwischen 18 und 60 Jahren schon mal eine Affäre oder einen Flirt am Arbeitsplatz hatten. Was tun, wenn’s so richtig gefunkt hat?
Voraussetzungen für die Teilzeitarbeit Um Teilzeit zu arbeiten, gibt es unterschiedliche Gründe. Manchen Arbeitnehmern wird so der langsame Ausstieg vom Vollzeitjob in den Ruhestand ermöglicht. Andere sehen den Teilzeitarbeitsplatz als einen Einstieg nach der Kindererziehungszeit. Hier die wichtigsten Voraussetzungen: Nicht jeder Arbeitnehmer kann eine Verringerung seiner Arbeitszeit verlangen. Zunächst ist dies nur in Betrieben
Ursache – fehlendes Zeitmanagement? Geht es Ihnen auch manchmal so: Sie arbeiten den ganzen Tag und wissen abends nicht, was Sie während des Tages wirklich Entscheidendes geleistet haben? Viele Frauen sind wahre Allroundtalente und das spricht sich schnell im Unternehmen herum. Nun laufen Sie allerdings Gefahr, dass Kollegen diese Tugend „Alleskönner“ ausnutzen. Die Konsequenz: Unzählige
Kennen Sie das ungewollte Mithören von lautstarken Gesprächen? Oder Sie sind im Restaurant und ständig wird die angenehme Atmosphäre vom Handygebimmel gestört? Viele Menschen fühlen sich belästigt – mit Recht. So zeigt es doch, wie groß der Mangel an Höflichkeit beim Umgang mit dem Handy mittlerweile ist. Machen Sie es besser: Führen Sie ein persönliches