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    PETRA fragte: Unbezahltes Praktikum vor der Anstellung?
    ich habe mich bei einer Zeitarbeitfirma als call-center-agent beworben. muß aber da auch erst ein unbezahltes Praktikum in dem Call Center, in das ich vermittelt werden soll, machen. Erhalte ich bei Eignung sofort einen Vertrag über Zeitarbeitfirma?


    Aktuelle Antworten:
    andrea antwortete:
    Sie können sicher sofort einen befristeten ...
    Das entscheidet der Chef. Sie können sicher sofort einen befristeten Arbeitsvertrag für ein halbes jahr bekommen. Das ist heute so üblich, aber in dieser Zeit können sie auch wieder entlassen werden. Fragen Sie einfach nach. Mit diesem Vertrag legt sich die Firma nicht fest.
    Teddy antwortete:
    das kommt wohl darauf ...
    das kommt wohl darauf an, wie seriös die sind. Kann sein, dass ggf. so billig Arbeitskräfte eingeworben werden; leider erweist sich vielleicht nach Ende des Praktikums keiner als geeignet. Unbedingt darauf achten, dass die Länge des Praktikums, insbesondere wenn unbezahlt, angemessen zu den gestellten Anforderungen ist!
    Margot antwortete:
    Du hast direkt keinen Anspruch ...
    Du hast direkt keinen Anspruch auf den Platz. Aber es ist sehr wahrscheinlich, dass du mit dem Einstieg über das Praktikum die Stellung bekommst.
    Phoenix antwortete:
    Die wollen dich erstmal Testen ...
    Die wollen dich erstmal Testen und dann erst entscheiden sie ob sie dir einen Vertrag geben.
    Summer antwortete:
    Generell haben sie nach ...
    Generell haben sie nach dem Praktikum keinen Anspruch auf den Arbeitsplatz. Wichtig wäre auch wie lange Ihr Praktikum dauern soll. Sollen Sie nur angelernt werden in dieser Zeit oder müssen sie lange \"richtig\" arbeiten? Ich würde konkret nachfragen, ob Sie die Stelle auch bekommen, wenn Sie dort einen positiven Eindruck hinterlassen.


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